Dalam arahannya, Kasubbag TU Lapas Kelas IIA Kendal, Adriyanti Wing, menegaskan bahwa kehadiran ASN yang berintegritas akan mendukung kelanggengan ekosistem antikorupsi dalam organisasi. Kompetensi SDM seperti inilah yang terus ingin dibangun dan diwujudkan oleh Lapas IIA Kendal untuk membawa transformasi birokrasi yang signifikan bagi kemajuan bangsa dan negara dengan tetap mengedepankan Hak Asasi Manusia.
Ketua Tim Kerja Pembangunan ZI juga memberikan sosialisasi dan bimbingan teknis kepada para CPNS dan peserta magang untuk memperkuat pemahaman mengenai nilai integritas dan akuntabilitas. Sosialisasi ini bertujuan agar mereka mampu menginternalisasi prinsip ZI serta memahami peran penting Perjanjian Kinerja dan Indikator Kinerja Utama (IKU) dalam mendukung birokrasi yang bebas dari praktik KKN.
Melalui penguatan ini, diharapkan para CPNS dan peserta magang dapat menumbuhkan komitmen nyata dalam menjaga kualitas pelayanan publik. Dengan demikian, generasi baru ASN di Lapas Kelas IIA Kendal akan siap menjadi motor penggerak transformasi birokrasi yang humanis, profesional, dan berdaya saing demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih.( Ragil).
